Wir halten bewusst inne.
Gehen einen Schritt tiefer und erforschen.
Was braucht es in dieser neuen, speziellen Situation?
Gehen wir weiter? Wie bewegen wir uns weiter?
Die bewusste Haltung ermöglicht es uns,
wirkungsvoll zu handeln.
Der Situation entspannt entgegensehen.
Sie freundlich betrachten.
Sozusagen „hinein-entspannen“.
Wohlwollend sein mit dem, wie es gerade ist.
Akzeptanz öffnet die Tür für Veränderung.
Macht sie einfacher.
Wer bin ich wirklich?
Als Mensch. — Als Führungskraft.
Lege den Zugang zu Deinem wahren Wesenskern frei. Deine ureigenen Stärken, Deine klare innere Führung und Deine natürliche Autorität warten dort auf Dich.
Veränderung geschieht von selbst.
„Machen“ können wir Veränderung nicht.
Doch wir setzen einen Fokus auf sie und geben ihr eine Ausrichtung.
Und schon gestalten wir mit.
Jede Empfindung mit Offenheit gestatten. Alle Gedanken fließen lassen. Den Weg fürsorglich ebnen. Alles darf sein. Wohlwollen erzeugt Akzeptanz. Es wird leichter. Wohlwollen und Klarheit gehen dabei Hand in Hand. Damit ist alles zu schaffen.
Menschen habe ich viele kennengelernt. Ich mag sie. Gern.
Und jede Einzelne und jeder Einzelne interessiert mich.
Ich sehe ihre Tiefe, auch wenn manche sie selbst nicht bemerken.
Gern begleite ich Menschen und Organisationen dabei, hinter die vorderen Schichten zu schauen. Unter die glatten Oberflächen. Dort, wo Veränderung passiert.
Ich vereinbare ökonomisches Denken mit psychologischer Kompetenz und menschlicher Tiefe. Ich verbinde Klarheit und Herz. Genau das ist mir persönlich besonders wichtig.
Siehst Du im Moment eine Phase der Veränderung am Horizont heraufziehen? Beruflich oder persönlich?
Dann lass uns reden.
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Ich habe viel Erfahrung mit Veränderungen. Ich habe viele Organisationen und Menschen in ihren Veränderungsprozessen begleitet. Und ich gehe selbst seit vielen Jahren einen intensiven und bewussten Veränderungsweg.
Durch meinen eigenen Weg in die Tiefe meiner Persönlichkeit ist auch meine Arbeit mit anderen stetig tiefer geworden. Auf meinem Weg habe ich erfahren, wie wirkliche Veränderung geschieht und wie nicht.
Es gilt genau hinzuschauen, was ist. Unter die sichtbare Oberfläche, worum geht es wirklich? Das ist oft nicht so leicht zu sehen. Manchmal wollen wir es auch gar nicht sehen? Welche Kräfte wirken gerade?