Führung ist innere Stabilität
Willst du als Führungskraft gemocht werden? Und spürst du manchmal, wie schwer es ist, allen gerecht zu werden?
Führung vermittelt Werte
Weiß dein Team, wofür es arbeitet? – Es ist wichtig, dass jedes Mitglied den Sinn hinter den Dingen kennt!
Wirklicher Kontakt: Wie du als Führungskraft deine Mitarbeitenden erreichst
Mitarbeitende wirklich zu erreichen bedeutet, einen echten Kontakt zu ihnen herzustellen. Das gelingt nicht durch perfekte Führungstechniken allein – es gelingt durch authentische Begegnung.
Für das Jahresende: Innehalten und Klarheit finden
Das Jahr neigt sich dem Ende zu – hast du dir schon Zeit genommen, innezuhalten und das vergangene Jahr bewusst abzuschließen?
Was bedeutet wertschätzende Führung?
Erreichst du als Führungskraft die Menschen, die du führst – so, dass sie bleiben?
Ausgewogener Fokus auf dich und deine Team
Führungskräfte aufgepasst: Wo liegt dein Fokus? Auf dir selbst oder auf deinem Team? Viele Führungskräfte haben eine klare, oft unbewusste Ausrichtung. Es gilt, für Ausgewogenheit zu sorgen.
Related Leadership: Echte Bezogenheit in der Führung
In einer Welt der Bezogenen Führung geht es nicht darum, alle glücklich zu machen. Es geht auch nicht allein darum, stets zu spüren, was das Team, der Mitarbeiter, der Kunde, der eigene Chef oder die Familie brauchen – zumindest nicht nur das.