Frauen in Verantwortung – angepasst souverän?
Viele Frauen übernehmen heute Führungsverantwortung. Doch hinter der souveränen Fassade verbirgt sich oft ein innerer Konflikt: Der Wunsch, auf authentische Weise zu führen, ohne sich an starre Erwartungen oder Rollenbilder anpassen zu müssen.
Der weibliche Weg im Business
In meiner Arbeit mit Frauen lege ich großen Wert darauf, Raum für eine weibliche Art der Führung zu schaffen. Frauen führen auf ihre ganz individuelle Weise und sollten nicht den Fehler begehen, sich zu sehr an männlichen Kollegen zu orientieren.