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title: "Führung beginnt in dir – Teil 3: Für die eigenen Werte einstehen"
date: 2025-03-18
author: "Alina Keller"
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# Führung beginnt in dir – Teil 3: Für die eigenen Werte einstehen

Mit diesen Fragen zur Reflexion habe ich bereits zahlreiche Führungskräfte aufs nächste Level gebracht – jetzt bist du dran!x

Fünf Schritte für Führung mit mehr innerer Stärke und Tiefe. Los geht’s:

##### **Wo treibt dich die Suche nach Anerkennung an?  
Führst du aus Überzeugung – oder für Applaus?**

Wir alle wünschen uns Anerkennung. Doch in der Führung kann das zur Falle werden:

- Erwarte ich Bestätigung von oben – und passe mein Verhalten daran an?
- Brauche ich das Lob meines Teams, um mich als gute Führungskraft zu fühlen?
- Versuche ich, mich ständig zu beweisen – und verliere dabei das große Ganze aus dem Blick?

Führung ist kein Beliebtheitswettbewerb. Sie erfordert Klarheit – auch wenn es mal Gegenwind gibt.

##### **Meine Erfahrung dazu:**

Diese Frage hat mich selbst lange begleitet! Zu erkennen, wo ich Dinge tue, um darin gesehen zu werden, war ein echter Aha-Moment. Erst als ich verstanden habe, welche Entscheidungen wirklich aus meiner Überzeugung kamen – und welche, um Anerkennung zu bekommen – wurde mir klar, wie viel leichter Führung sein kann. Wenn ich nicht mehr für Applaus arbeite, sondern aus einer inneren Haltung heraus vorangehe, bin ich freier, souveräner und wirksamer.

##### **Reflexionsfragen für dich:**

- Wann hast du das letzte Mal eine Entscheidung gegen dein Bauchgefühl getroffen, um anderen zu gefallen?
- Wo hat dich die Angst vor Kritik daran gehindert, klar Stellung zu beziehen?
- Wie kannst du Anerkennung als Feedback nutzen – ohne dich davon abhängig zu machen?

Wie gehst du mit diesem Thema um?